根据省委部署，2018年3月13日，由省教育厅副厅长解平任副组长的省委第二十综合考核组来校对蚌埠学院领导班子和省管干部进行2017年度综合考核。

上午，学校在行政楼视频会议室召开干部教师大会。省委综合考核组成员出席会议；学校省管领导人员、机关部门领导成员、院系及二级机构党政正职（含主持工作的副职），教职工代表（省级以上“两代表一委员”，民主党派市级以上主委，学校教代会执委，正高以上职称人员），学生代表参加会议。会议由党委书记刘泽功主持。

 

学校召开干部教师大会

 

会上，解平代表省委综合考核组作动员讲话。他传达了省委召开的综合考核工作相关会议和省委领导重要讲话精神，并就如何做好综合考核工作提出三点意见。他强调，要充分认识考核工作的重要意义，开展综合考核工作是加快建设现代化五大发展美好安徽的现实需要，是坚定不移推进全面从严治党的重要举措，是探索完善干部考核评价机制的创新实践；要准确把握综合考核工作的任务要求，准确把握考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤、计分要求以及结果运用；要严格遵守综合考核工作的纪律规定，高度重视、积极配合，实事求是、客观评价，严明纪律、严守规矩。解平指出，我们相信有省委的坚强领导，有蚌埠学院的支持配合，有同志们的积极参与，这次综合考核工作一定能够顺利进行并取得预期成效。

 

省委综合考核组副组长解平作动员讲话

 

刘泽功代表学校党委、行政领导班子作2017年度工作总结报告。报告指出，2017年以来，在省委、省政府和省委教育工委的的正确领导下，全校上下认真学习宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持立德树人，坚持党对学校一切工作的领导，一手抓全面从严治党，一手抓内涵式发展，全力落实“十三五”规划年度目标任务，各项事业呈现出良好发展态势。坚持社会主义办学方向，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，打牢学校内涵式发展的思想政治基础；贯彻落实新时代党建要求，落实全面从严治党主体责任，增强学校内涵式发展的组织保证；勇担新时代教育使命，奋力推进各项事业对标赶超，优化学校内涵发展的整体布局；紧扣新时代高等教育发展规律，全面推进综合改革，强化学校内涵式发展的体制机制保障。

 

党委书记刘泽功作蚌埠学院2017年度工作总结报告

 

与会人员对校领导班子和省管干部等进行了现场测评、评议。

会后，综合考核组分别与校领导、中层正职干部、教师代表进行了个别谈话，详细查看了我校领导班子2017年度党建工作和事业发展的工作资料档案，并实地考察了材料与化学工程学院、大学数学教研室、金工实习实训中心、汽车工程实验实训中心、美术馆、淮河文化研究中心。

 

考核组实地考察材料与化学工程学院

 

考核组实地考察金工实习实训中心、汽车工程实验实训中心

 

考核组考察美术馆

 

考核组考察淮河文化研究中心

 

按照省委综合考核组要求，学校向考核组提交了校领导班子工作报告、纪委工作报告、领导班子成员个人述职述德述廉报告，并提前在蚌埠学院官网公示。