为切实做好高层次人才引进工作，推进学校人才工作高质量发展，2024年3月6日上午，我校召开2024年高层次人才引进工作第一次推进会。党委委员、副院长郭有强出席并主持会议。各二级学院党政主要负责人以及人事处负责人参加会议。
会议对我校2023年人才引进工作取得的成绩予以肯定，并就进一步落实学校党委部署和要求，争取2024年高层次人才引进工作取得较大突破，对相关部门及各二级学院提出四点要求：一是要强化危机意识、增强紧迫感。要从学校十四五发展规划落地、地方高水平大学建设、硕士学位授予单位立项建设等方面把握学校人才工作面临的严峻形势和迫切需求，切实提高对人才引进工作重要性的认识；二是加大责任担当，要以更高的站位、更宽阔的视野、更长远的眼光，创新人才引进机制，扎实做好人才引进工作；三是强化攻坚意识，明确重点、精准引进，要积极走出去，拓宽引才渠道；四是加强协同合作，充分利用好现有政策，制定完善激励办法，做好服务保障工作。
会议强调，“非常之时要下非常之功”，各二级学院作为人才引进工作的主体，要从战略高度上认识到高层次人才引进工作对于学校各项事业发展的重要性和紧迫性。要发扬“三顾茅庐”精神，把爱才作为一种胸襟、把识才作为一种智慧、把用才作为一种责任、把兴才作为一大政绩，为学校事业发展汇聚起强大的人才力量。
会上，人事处负责人从常规性引进、校企共享引进、校外行（企）业导师聘用管理和完善柔性引才机制等方面部署了2024年学校高层次人才引进等有关工作。各二级学院党政主要负责人结合各自实际就如何贯彻落实人才引进任务进行了探讨和交流（撰稿：许卓佳；编辑：毛星懿；审核人：夏福全、黄灿）